会议首先由党组成员、办公室主任汤正奎通报了上半年审判质效完成情况。党组成员、副院长梁战胜宣读了《关于开展对省委巡视组移交信访案件进行攻坚化解活动的实施方案》。党组成员、纪检组长王立群通报了上半年党风廉政建设工作情况及孟州纪委监委关于违反中央八项规定3起案件情况。随后，未完成目标任务的3名员额法官作了表态发言。
最后，王曙光院长对上半年的整体工作情况进行了总结回顾，对存在的问题进行了认真分析，对下半年的工作提出五点意见：
一是坚持政治建设为统领，切实加强队伍革命化建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对法院工作的绝对领导，切实把“两个维护”体现在服务大局、司法为民、公正司法的实际行动上，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官，坚持“七个必须”要求，坚决守住人民法院初心，认真履行职责使命。
二是着力打造学习型法院，努力提升队伍专业化水平。要继续坚持周一周四“夜学”活动，组织全体干警深入学习政治理论知识，结合工作实际，开展“法官讲堂”“读书会”等各类专题培训，促进干警政治业务素质和办案水平的提高。领导班子成员坚持以上率下，先学一步，深学一层，形成上行下效整体联动的示范效应。
三是切实推进“十大工程”，不断提升群众满意度。要牢固树立“质量和效率并重”的司法理念，把大力提高审判质效作为当前紧迫的任务，摆到更加突出位置来抓。要大力实施繁简分流，强化小额诉讼程序、简易程序运用，进一步压缩办案周期，提升审判效率。要不断加强司法便民为民措施，积极回应群众需求，努力提升群众满意度。要不断完善执行长效机制，巩固提升执行成效。要着力加强信访案件办理力度，努力提升群众满意度。
四是全面加强绩效考核，切实提升各项工作成效。加强日常监管考核，按照绩效考核的相关规定定期进行汇总排名通报，确保各项考核数据在年终考核中落到实处；切实加强绩效考核结果的应用，充分调动干警办案的积极性。
五是坚持全面从严治党，着力提升党风廉政建设水平。以“纪律作风整顿年”为契机，全面压实从严治党的两个责任，认真开展审务督察，深化廉政风险防控，灵活运用监督执纪“四种形态”，以零容忍的态度严肃查处违纪违法行为。不断加强法院廉政文化建设，打造廉政文化精品，通过廉政文化宣传教育，促进广大干警廉洁自律、公正司法。（通讯员 崔淑萍）
（责任编辑:赵玉姣）