凝聚创建合力,创建指导再具体。坚持“一把手”工程,用好“三个一”工作机制,构建起党工委书记全面抓统筹、班子成员领“星”促落实、全体机关干部认“星”的工作格局。实施“一周一例会”,每周听取社区书记“五星”支部创建工作情况汇报,调度创建进度。坚持“一季一观摩”,通过在观摩中学先进、找差距、补短板、创特色。坚持“一星一指导员”,街道按照工作分工指派创“星”指导员,下沉社区,对照创“星”标准,逐项谋划具体工作,确保创建有方向,工作有重点。 强化全程督导,查缺补漏再强基。在开展“五星”支部创建工作的过程中,始终坚持问题导向,对照“五星”支部创建标准,创建领导小组每周积极下沉到社区,对各社区“五星”支部创建工作进行督导帮扶。对各社区的创建目标、创建措施、创建进度、创建质量逐一督查,通过“逐个过、逐星看、逐项查”,找准工作中存在的难点、疑点,督促各社区即知即改、立行立改,确保“五星”支部创建工作取得实效。 激发创建动力,创建氛围再浓厚。一是坚持创建为民、创建惠民。结合“入户访民情、我来办实事”“敲门行动”等活动,认真研判与“五星”支部创建关系最直接的群众急难愁盼问题,分社区施策,全力创“星”,累计为群众解决问题40余件。二是坚持上下协动,保驾助“星”。围绕“五星”支部创建工作,科学合理制定部门工作目标、计划等,以部门工作高标准保驾助推街道“五星”支部创建年底实现创建计划。三是坚持宣传引导,营造氛围。充分发挥舆论导向作用,认真做好宣传发动,通过广播、微信群、张贴创建标语等方式,使广大干群了解争创活动的重要意义,形成上下联动、互相配合、齐抓共创的工作格局,营造“创星争优、比学赶超”的浓厚氛围。
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责任编辑:刘俊铭