一问“四场战役”，谋发展之策。通过梳理耕地保护、乡村产业、集体产权、环境整治四方面工作，增强各村支部书记责任意识，通过答卷全面反映基层治理的思路举措、工作成效和特色亮点，用发展的成效检验工作落实。
二问“三件大事”，解生活之难。有序推进农村污水管网铺设、背街小巷硬化、城乡一体化供水工程进展，把问题找准、把对策提实，合力推动各项目提速提质提效，切实改善群众生活环境。
三问“矛盾化解”，守为民之责。通过自问“最不稳定的矛盾”和“最不放心的人”，时刻提醒支部书记对所闻所见及时做好预警处理，有力推动矛盾纠纷隐患的排查，确保各类纠纷及早发现、提前介入，把矛盾问题化解在基层、化解在萌芽状态，不断提升群众安全感和满意度。
“民生三问”答卷既是一次“成绩亮晒”，也是一次“能力检验”，更是一次“工作动员”。侯卜昌村支部书记侯中朝说：“工作好坏就怕比较，大家都在农村，都面对着老百姓，为啥别人就能发展好？看到兄弟村这个月做成的实事，让我发现了自己的差距，更加明确了今后的目标。”
通过“民生三问”答卷，进一步强化了支部书记干事创业本领，提升了工作效能，增进了干群关系，一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“领头雁”队伍正在加快锻造形成。据悉，该乡14个支部书记办公桌上都放有“己身正、办事公、村情熟、带民富”的“好支书十二字准则”，该乡抓住支部书记第一责任人“牛鼻子”，带领两委干部投身各项工作，实现
“经常性的拷问自我，工作思路更清晰了，我们虽然是农村支部书记，时时刻刻都要‘埋头做事’，但我们也是高新区的一员，更需要‘抬头看路’，服务中心、着眼大局，在全区‘25311’远景目标实践过程中要有自己的力量。”司家寨村支部书记邱忠敏说。（孟宪超 通讯员 李想）
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