市委常委、组织部长路红卫在市委组织部“懂业务、守规矩、真落实”活动动员部署会上提出，全体机关干部要以更高标准、更严要求投身到活动中，在学习提升、对照检视、真抓实改等方面走在前、作表率。
会议强调，要抓学习、懂业务，提升“善落实”的工作能力。定期编印《组工干部应知应会手册》，划范围明确学习内容，通过“导师带徒”、上派锻炼、挂职锻炼、一线锻炼等方式搭平台，加强部机关年轻干部培养锻炼，帮助年轻干部快速成长，定期举办“组工大讲堂”，依托“党建e家”平台，每周组织1次在线知识测试，月通报、季排名、年评先，纳入党员积分管理，充分调动学习热情、提升学习效果。
要查不足、明规矩，强化“敢落实”的作风担当。围绕业务学习、制度规矩、担当作为三大方面12类具体问题对照检查，分科室、个人两个层面分别建立问题台账，逐项剖析原因、细化措施、明确完成时限，定期更新报送整改情况，实行销号管理。督促部机关各科室进一步规范业务事项、办理流程及操作标准，对涉及党员干部服务的事项进行汇总公示，亮明服务时限和服务承诺，主动接受社会群众监督。
要理清单，明职责，夯实“促落实”的制度保障。要对照全年目标任务，建立年度工作、底线工作“两本清单”，对部机关各项制度规定进行梳理，编印“口袋书”“明白卡”。坚持边改边建，对整改落实的经验做法进行总结提炼，形成一批制度性成果，巩固提升整改工作成效。
责编：郭宝倩
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