增强使命感。常态化组织开展政治轮训,鼓励干警用好“检答网”、中检网等平台,及时通报学习情况,加强青年
增强成就感。评先评优工作中侧重考察获奖的青年干警,鼓励青年干警成长成才,在本职工作岗位上建功立业。大胆选拨优秀年轻干警,注重在青年干警队伍中培育身边先进典型,在检察工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,以积极向上的正能量涵养心灵,砥砺品格,增强干事创业的成就感。 增强归属感。坚持谈心谈话制度,通过召开青年干警座谈会等多种形式,院领导、部门负责人定期与青年干警开展谈心谈话,及时了解青年干警的思想动态,引导青年干警树立正确的世界观、人生观、价值观。组织开展丰富、有益身心健康的文体活动,展示青年检察干警积极向上、朝气蓬勃的青春风采。(孟宪超 通讯员 孙建设 吴益真)
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