强化高质效检察管理 推进检察工作现代化
焦作市解放区检察院
党 组书记、检察长 王慧芳
焦作市解放区检察院
突出政治引领，为高质效检察管理“凝魂”。一是坚持
建设人才队伍，为高质效检察管理“点兵”。一是锻造忠诚干净担当的“检察铁军”。组织中心组学习研讨4次，
完善管理体系，为高质效检察管理“强基”。一是突出重点，狠抓规范，健全完善业务管控体系。定期开展检委会集中学习，加强业务分析研判，先后8次召开
责任编辑：潘姝敏
河南县域经济网讯 焦作市人民检察院特开设“基层院检察长谈学习党 的二十届 三中全会精神 ”栏目，学深悟透做实党 的二十届 三中全会精神，立足检察机关法律监督职能，找准找实检察履职切入点着力点，更加自觉在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上见思想、见行动、见成效。
最高检应勇检察长在全国 检察长会议上强调“高质效办案必然要求高水平管理，高水平管理促进高质效办案”。焦作市解放区人民检察院立足基层检察工作实际，扎实开展“高质效检察管理年”活动，以高质效检察管理加速推进检察工作现代化。
突出政治引领，为高质效检察管理“凝魂”。一是坚持党 的绝对领导，全面加强政治建设。把学习党 的二十届 三中全会精神作为当前政治理论学习的头等大事抓紧抓好，立足检察职能，切实抓好贯彻 落实。领导干部要发挥“头雁效应”，激发“群雁活力”，将学习贯彻 全会精神与做好下半年工作结合起来，以高质效检察管理推进基层检察工作现代化。二是深化党 建与业务融合，推动检察工作新发展。强化组织保障，建立健全党 建与业务融合的考核机制，明确各部门在融合中的职责任务，推动党 建与业务深度融合向好发展。三是落实“一三五六”党 建工作体系，巩固深化已形成的党 建与业务融合经验，把党 建工作融入检察履职全过程各环节，以高质量党 建推动高质效检察履职。
建设人才队伍，为高质效检察管理“点兵”。一是锻造忠诚干净担当的“检察铁军”。组织中心组学习研讨4次，党 支部集中学习交流6次，基层党 组织书记讲纪律党 课5次，组织干警学习警示录、忏悔录、参观警示教育基地340人次。二是持续推进大学习、大研讨、大培训、大练兵。组织检察业务培训、研讨、练兵、竞赛38次，领导干部上讲台5次。进一步深化检校合作，邀请河南理工大学教授授课。有序开展“雁阵”人才培养计划，通过听、议、讲、研等方式抓好专业化队伍建设。今年以来，15名干警获各级荣誉表彰，其中1人在普通犯罪检察分区论辩赛中获优秀论辩奖，1人在全省调研业务竞赛中获优秀选手，1人入选省检察院人才库。一篇论文在中国 检察官协会、最高人民检察院检察理论研究所主办的研讨会中获三等奖。三是加强专家型人才培育。依托人才培育“雁阵”计划，切实发挥“领导”“导师”双重作用，将干警参与人才培育工作、学习情况纳入年度考核、评优评先和干部选拔，进一步激发检察队伍内生动力。
完善管理体系，为高质效检察管理“强基”。一是突出重点，狠抓规范，健全完善业务管控体系。定期开展检委会集中学习，加强业务分析研判，先后8次召开党 组（扩大）会、业务推进会，研究部署检察业务工作，特别是“检察护企”“检护民生”“高质效检察管理年”等专项活动。以流程监控作为案件管理的核心业务，共发送流程通知书6份，均整改到位。二是实事求是，积极创新，健全完善业务评价体系。坚持全面开展案件质量评查，定期开展不捕、不诉案件专项评查，加强对评查结果的运用。三是内外联动，全面覆盖，以“三项机制”健全完善刑事立案监督体系。建立内移外联机制，拓宽立案监督渠道；建立分类监督机制，及时总结各类监督案件的工作规律和工作方法，提高立案监督水平；建立跟踪督促机制，“点对点”把控案件质量，把检察监督落实到侦、捕、诉、审全过程，提升监督成案率。（孟宪超）
突出政治引领，为高质效检察管理“凝魂”。一是坚持
建设人才队伍，为高质效检察管理“点兵”。一是锻造忠诚干净担当的“检察铁军”。组织中心组学习研讨4次，
完善管理体系，为高质效检察管理“强基”。一是突出重点，狠抓规范，健全完善业务管控体系。定期开展检委会集中学习，加强业务分析研判，先后8次召开